第129章(2/2)

“你考虑一，想不要跟丝申签个合同，就当赚赚零钱，合同上的要求也并非设计的什么工作，只是单纯地买断你这两年的累丝服饰品的设计作品，原材料那些可以由丝申提供。”

朱设走工作间的时候，唐宁正在理，想起来今天是唐宁在丝申的最后一天，朱设还准备给唐宁好好庆祝一，但考虑到唐宁的格，又怕对方不太喜。

自从david那边确定了唐宁和丝申的合作后，也试图和丝申行过合作，效果很不错，两个品牌都收益颇丰，但童丽仍旧能够察觉到大卫的本意并非与丝申合作，更多的是想要了解唐宁在丝申的工作容以及丝申如何留住的唐宁。

与唐宁一起分担古月所布置的工作的时候，刘总能觉到唐宁异于常人的工作理顺序，一开始的她还并不能够理解，但渐渐地也发觉了唐宁那样的安排的便捷与效率，只不过古月习惯让她与唐宁服从安排与要求，不然就要开始“古月式教育”，所以这样擅自更改古月所制定好的完成工作的顺序的行为，只能背着古月。

秦淼就是很好的选择，但又因为刘认定自己这样的想法很不合适，她毕竟是古月的助理，于职业责任心，她只能把这向往秦淼设计组的气氛的，变为了每每受到来自秦淼或者对方助理的神，都会隐隐受到的一“被召唤”。

“上次你的累金作品在服饰品展会上很受迎，有不少厂商向我们咨询你的那些累丝服饰品的相关信息，但考虑到小宁你没有期在丝申去的打算，我和童总也给了不大批量售卖的回答。”

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朱设的话顿了顿，欣赏起唐宁正在理的缂丝作品，他已经不是一次叹唐宁的学习能力，不过也正是因为唐宁这样的学习能力，不免也让朱设有些失落，丝申或许真留不想唐宁这样的人，现在留不住，未来也是。

“小宁来了？今天这么早？”

这是童丽在给予唐宁最大自由度的况，想要保留唐宁目前的时尚界的影响能够给丝申带来的优势的策略。

童丽当然不可能告知大卫，丝申本留不住唐宁，也不可能教会自己的这个竞争对手如何将唐宁收中，但是她可以稍稍让对方尝甜，以增加与丝申的合作，协助丝申完成国际市场的稳固扎。

刘有过几次如果自己所负责的设计师不是古月就好了的想法，也想过如果是唐宁，她或许会觉更为合拍，不过这样的想法也只是持续数秒，毕竟唐宁还年轻，未来是否会选择走服装设计这条路都不一定，而她也不会甘心永远都着设计助理的工作。

其他设计师的助理结成多么亲密的友谊，而古月带给她的大压力使她渴望能够换一个能够结束她的神折磨的设计师。